12000-18100元/月
25天后結束招聘
工作地:
南通/如東縣
刷新于:
1周前
大專及以上
經驗≥1年
1人
性別不限
28~45歲之間
醫療、醫藥
五險 住房公積金 周末雙休 帶薪年假 節日禮物 崗位晉升 技能培訓 年終獎 出差補貼 免費體檢 全勤獎金
職位描述:
崗位職責:
1.部門管理:
(1)負責部門下屬人員日常行政管理;
(2)負責公司涉及到技術部的部門溝通;
(3)負責部門團隊建設,通過培訓等方法提升團隊技能;
(4)負責制定部門內下屬的績效考核方案并監督績效方案的實施;
(5)負責部門安全管理;
2.技術管理:
(1)負責公司產品實現的技術管理控制工作;
(2)審核部門輸出的文件,包含生產工藝、BOM資料、標準工時、生產成本等;
(3)組織部門體系文件的編制、修訂,并審核相關文件;
(4)組織生產工藝、生產設備的驗證和再驗證,并審核驗證文件;
(5)組織新產品設計、開發工作,擬定工作計劃實施,審核過程文件;
(6)組織客戶樣品的分析、制作,確保樣品按質、按量、按期完成;
(7)組織對產品成本、定額、技術圖、產品檢驗標準的編制和審核,產品需求夾具、治具和模具的評估;
(8)組織生產工藝和流程優化、自動化優化、技術改造,提升生產力;
(9)組織公司提案改進活動,展開全員技術提升;
(10)組織制定工藝操作規程、技術標準,并在生產過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查;
3.設備管理:
(1)組織設備資產管理,輸出設備臺賬,并審核設備臺賬,確保準確;
(2)組織設備檔案管理,完成設備說明書、設備技術資料、圖紙等歸檔;
(3)組織新設備的技術要求輸出,并審核技術要求;
(4)組織設備安裝、調試、驗收工作;
(5)組織設備所需易損件的清單梳理和備庫計劃輸出,并審核相關資料;
(6)組織所需機物料的需求計劃和預算制定,并審核相關文件;
(7)組織制定設備維護保養計劃,并審核計劃,并監督確保有效執行;
(8)監督設備維護、保養、維修的有效執行,確保正常生產;
(9)組織設備相關文件(如設備操規)的編制,并審核;
(10)組織設備運行數據的統計、分析,制定改善措施;
(11)組織公司內特種設備的管理;
(12)組織公司內設備的節能降耗、效率提升等升級改造;
完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)熟悉醫療器械法律法規,接受過系統化的質量管理體系知識培訓;
(2)有豐富的技術管理實踐經驗,熟悉醫療器械生產企業的生產過程;
(3)對產品設計、開發有豐富的經驗,對產品生產過程技術管理和技術提升有豐富的實戰經驗;
從事相關行業3年以上或者同等職位1年以上。
企業介紹:
江蘇盛納凱爾醫用科技有限公司成立于2011年底,位于江蘇省如東經濟開發新區,是一家集研發、制造、營銷、服務于一體的高科技股份制公司。主要產品有超聲波清創儀、嬰幼兒儲霧罐、呼吸回路、鼻氧管、氧氣濕化器、各類導管固定裝置等。
公司占地面積46560平方米,建有十萬級凈化生產車間、產品生物/化學/物理三項指標檢驗室、原料及成品標準化倉儲系統。原材料方面與全國最優秀的原材料供應商合作,用性能最佳的材料制作產品的關鍵部位,以保障產品工藝的精確性及質量的穩定性。各類生產設備、檢驗設備先進、齊全。員工工作環境安全、舒適。
所有錄用員工五險,達到一定級別和年限可以繳納公積金。每年集體旅游和體檢。每年年終獎、節日禮金等。
如東人才網溫馨提示:
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為( 如培訓費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等),則存在詐騙風險,請您務必提高警惕。
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