分公司負責人/副總

崗位職責：
1.負責統籌公司的全面運營管理工作；
2.負責發展新客戶，開拓人力資源市場及人員招聘工作；
3.負責與企業勞務派遣.小時工進行業務洽談及合同的簽訂；
4.負責對接各合作企業統計缺口招聘需求，做好人才輸送計劃；
5.制定和實施客戶拜訪計劃，管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作關系；
6.處理各類突發事件，完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.高中及以上學歷，市場營銷.人力資源等管理類專業優先；
2.年齡28-45歲，3年以上人力資源服務行業經驗，熟悉業務外包，崗位外包，勞務派遣，人事代理，靈活用工等業務產品，有相關政府資源及工作經驗者優先；
3.具有良好的業務渠道開拓能力；具備優秀的談判能力，能夠快速地與客戶建立友好的關系；
4.熟悉國家對于人力資源外包.勞務派遣等方面的法律規定和各種手續的辦理；具備良好的學習能力.創新意識和總結能力。