面議
18天后結束招聘
工作地：
南通/如東縣
刷新于：
2天前
本科及以上
經(jīng)驗≥5年
1人
男
30~45歲之間
人力、行政、財務、管理人力資源人力資源經(jīng)理/主管
五險 住房公積金 包吃 包住 節(jié)日禮物 免費體檢
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；
4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；
5、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
6、協(xié)助財務和各部門做好相關其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2、五年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
企業(yè)介紹：
江蘇海力風電設備科技股份有限公司（股票代碼：301155）創(chuàng)辦于2009年8月，是一家專業(yè)制造風機塔架及海上風機基礎的生產(chǎn)型企業(yè)。產(chǎn)品主要涉及陸海風機塔架、海上風機單樁基礎、海上風機導管架承載平臺、測風塔等風電鋼結構等。公司坐落于長三角最具投資潛力開發(fā)區(qū)——江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)。
公司系經(jīng)江蘇省科技廳、財政廳、稅務局聯(lián)合認定的高新技術企業(yè)，并被認定為江蘇省企業(yè)技術中心，曾榮獲全國工商聯(lián)合會科技進步二等獎、江蘇機械工業(yè)科技進步三等獎等榮譽，并被江蘇省機械行業(yè)協(xié)會評為“全省機械行業(yè)創(chuàng)新型先進企業(yè)”。經(jīng)過長期的技術創(chuàng)新積淀，公司在核心技術領域特別是海上風電方面形成了多項自主知識產(chǎn)權，公司擁有“一種大功率風機單樁套籠的組裝工藝”、“海上風電導管架基礎牛腿的焊接工藝”等多項授權專利。公司先后通過了EN1090鋼結構認證和歐盟3834國際焊接體系認證，取得了特種設備制造許可證、安全生產(chǎn)許可證以及鋼結構工程專業(yè)承包三級等資質(zhì)證書。
作為國內(nèi)領先的風電設備零部件生產(chǎn)企業(yè)之一，公司憑借持續(xù)的技術開發(fā)、嚴格的質(zhì)量控制、精確的生產(chǎn)工藝和有效的經(jīng)營管理，先后與中國交建、龍源振華、天津港航等風電場施工方，龍源電力、江蘇新能、三峽新能源、華能國際等風電場運營商，以及上海電氣、遠景能源、中船重工等風電主機廠商建立緊密的業(yè)務合作關系。
公司堅持不斷創(chuàng)新、增加科技投入來增強企業(yè)的核心競爭力。公司還將積極加強與國內(nèi)知名院校、科研單位的聯(lián)系，努力創(chuàng)建海上風電設備產(chǎn)學研合作基地，為企業(yè)做大做強提供強有力的技術支撐，全力打造一個健全的海上風電產(chǎn)業(yè)鏈體系，實現(xiàn)制造、運輸、運維到能源發(fā)電的全鏈式發(fā)展，使江蘇海力風電真正成為中國最具競爭力優(yōu)勢的海上風電配套設備生產(chǎn)制造商之一！
如東人才網(wǎng)溫馨提示：
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