4000-4500元/月
40天后結束招聘
工作地:
南通/如東縣
刷新于:
4天前
大專及以上
經驗≥3年
1人
男
年齡不限
生產、工人、質控普工/技工其他(普工/技工)
五險 住房公積金 包吃 包住 年度旅游 節日禮物 崗位晉升 技能培訓 全勤獎金
職位描述:
崗位職責:
1.根據產品需求,自行研發或外部聯系開發紗線。
2.制定沙縣工藝和質量要求。
3.包覆設備的日常維護與管理。
4.工藝持續優化和方法創新。
任職資格:
年齡:40周歲及以內。
學歷:大專及以上學歷
溝通:有良好的溝通能力及團隊合作精神。
企業介紹:
賽立特(南通)安全用品有限公司系賽立特股份的下屬子公司,成立于2006年,坐落在江蘇省如東縣高新區,主要從事個人防護用品、防護手套的自主研發、生產、銷售。公司環境優美,配套設施完善,占地125畝,廠區面積近80000平方米,總投資1億元人民幣。
在過去十多年的發展與成長過程中,通過引進國內外最先進的生產、檢測設備和ERP專業軟件系統,憑借在縫制類、浸膠類等產品技術工藝方面長期而又深入的開發創新和積累應用,使得公司已經具備獨立自主的研發設計能力和快速高效的規模化生產能力,在市場和客戶中樹立了良好的品牌和口碑。公司現有在職員工500余人,連續數年被評為如東縣工業企業50強,產品遠銷國外30個國家地區,國內銷往25個重點城市和地區。
賽立特作為一個已經擁有十多年發展歷史的企業,我們一直致力于打造一支有使命感的團隊,通過不斷的學習和創新,為用戶締造安全感并提供專業的防護用品。
企業人才在品德言行的正確認知和技能素質的持續提升是公司人才戰略的兩大核心,公司總結出“感恩惜福,完善自我,以誠撼天,厚德載福”這十六個字作為企業的基本價值觀。積極地、持續地引入不同地域、不同背景、不同技能的各類人才,保持企業組織細胞的活力是人才工作的重點。
在人力資源的開發過程中,公司致力于為員工提供良好的工作氛圍以及培訓和發展機會,為人才營造一種公開、公平、公正的工作環境和職業舞臺,通過內部晉升與外部人才引進相結合,完善的人力資源管理機制促進優秀人才脫穎而出,實現人力資源的有效開發和合理配置。
賽立特南通公司一直以來都很重視為員工提供更豐富、更全面的薪酬福利與生活學習保障方案,內容包括:按國家規定為員工繳納各項保險,設施齊全的新住宿樓舍與員工食堂的全日餐;按年度舉辦全員性質的文娛互動與體育競技類活動,并通過組織團隊拓展、專業技能培訓,增強團隊凝聚力并激發和鼓勵員工的競爭意識與提升意愿;設立了諸如月度滿勤獎、年度司齡工資、內部人員推薦獎金、年度全員體檢、個人生日福利、節假日福利、員工旅游、子女升學獎勵、員工生病探望、喪葬慰問金等等多樣化的員工福利項目。
我們倡導賽立特公司的員工,應主動進取,加強有效溝通,樹立正確的價值觀念,部門之間相互協調,團結合作,勇于承擔責任,不斷創新,迎接挑戰,將集體的力量發揮至最佳,實現個人和公司共同發展目標。
企業當以人為本,優秀的員工是公司最寶貴的財富。我們由衷的希望每一個員工以高度的責任感,竭盡全力為公司的發展而努力,與公司共同締造美好的未來。
如東人才網溫馨提示:
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為( 如培訓費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等),則存在詐騙風險,請您務必提高警惕。
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