4500-5500元/月
93天后結(jié)束招聘
工作地：
南通/如東縣
刷新于：
1周前
高中及以上
經(jīng)驗(yàn)不限
1人
性別不限
25~40歲之間
生產(chǎn)、工人、質(zhì)控生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)其他（生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)）
五險(xiǎn) 住房公積金 包吃 帶薪年假 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門主管下達(dá)的主生產(chǎn)計(jì)劃分解出各指定工序生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)管轄浸膠車間、配套套烘線、點(diǎn)珠線、虎口加強(qiáng)線、包裝車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與計(jì)劃進(jìn)度跟蹤。
2、負(fù)責(zé)對(duì)跟催車間出貨計(jì)劃、包裝輔料計(jì)劃的執(zhí)行與計(jì)劃進(jìn)度跟蹤。
3、負(fù)責(zé)跟催車間周計(jì)劃的編排點(diǎn)檢與調(diào)整，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督。
4、專職安排與監(jiān)督與相關(guān)部門的日常工作的溝通。
5、負(fù)責(zé)與各生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)人員的日常數(shù)據(jù)溝通工作。
6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)日常交期答復(fù)過程中的跟蹤與回復(fù)。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)出貨計(jì)劃判定出貨時(shí)間，并上報(bào)給部門經(jīng)理。
8、協(xié)助部門主管、經(jīng)理處理公司整體計(jì)劃過程中的異常問題，做好數(shù)據(jù)提供及判定工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間訂單出貨短缺及補(bǔ)單過程的跟蹤。
10、嚴(yán)格按公司“6S”管理要求做好工作。
11、了解公司質(zhì)量環(huán)境方針，配合執(zhí)行公司環(huán)境管理要求，遵守相關(guān)法律法規(guī)。
12、完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)事宜。
任職資格：
1、年齡性別： 年齡25-40周歲，性別不限。
2、學(xué)歷要求：高中及以上文化。
3、經(jīng) 驗(yàn)：熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、素質(zhì)要求：
（1）了解行業(yè)狀況，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通談判技巧。
（2）個(gè)人素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)。
（3）熟練使用辦公軟件。
企業(yè)介紹：
我公司成立于2006年4月18日，共有標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等，注冊(cè)資本308萬美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū)，南枕上海，北靠洋口港，憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘，成為中國(guó)膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模：1200人左右。
公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類，目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動(dòng)化的生產(chǎn)模式，先進(jìn)的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才，利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方，使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達(dá)到了頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
公司本著“以人為本，關(guān)注安全”的宗旨，堅(jiān)信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營(yíng)理念，產(chǎn)品均通過CE測(cè)試，并通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在歐美、日本、韓國(guó)等市場(chǎng)十分暢銷。
公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，匯鴻成功在望，未來機(jī)會(huì)無窮，期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子，加入我們，一同與匯鴻實(shí)踐理想，擘畫您我的未來。
企業(yè)使命：通過我們不斷創(chuàng)新，人才匯集和流程優(yōu)化，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，幫助顧客成功，發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。
建設(shè)目標(biāo)：以“能者上，平者讓，庸者下，賢者聘”為核心的人資文化；以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化；以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。
企業(yè)宗旨：匯聚各界精英，共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。
經(jīng)營(yíng)理念：信念 信用 信服 信賴
立業(yè)精神：誠(chéng)實(shí)苦干，創(chuàng)新求進(jìn)
質(zhì)量方針：質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求效益，誠(chéng)信求發(fā)展，滿意為顧客！
企業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，重視質(zhì)量，文明守信，服務(wù)社會(huì)。
企業(yè)環(huán)境：寬松、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的人際環(huán)境；整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境；舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。
公司福利：
一、全方位的員工照顧：
(1)食宿提供，工作餐補(bǔ)貼 (2)健全的保險(xiǎn)制度 (3)每年定期組織員工健康體檢
二、豐富多元的福利設(shè)計(jì)及員工活動(dòng)：
(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品
(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問金等津貼
(3)旅游活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)及部門聯(lián)誼
(4)定期舉辦動(dòng)態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動(dòng)，抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流
如東人才網(wǎng)溫馨提示：
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費(fèi)行為（ 如培訓(xùn)費(fèi)、 體檢費(fèi)、 資料費(fèi)、 置裝費(fèi)、 押金等），則存在詐騙風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)您務(wù)必提高警惕。
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