面議
6天后結(jié)束招聘
工作地:
南通/如東縣
刷新于:
2周前
中技及以上
經(jīng)驗≥3年
1人
性別不限
25~45歲之間
生產(chǎn)、工人、質(zhì)控質(zhì)控/安防質(zhì)量管理/測試經(jīng)理
五險 住房公積金 包吃 帶薪年假 年終獎 技能培訓(xùn) 節(jié)日禮物 免費體檢
職位描述:
崗位職責(zé):
1.每天監(jiān)督各車間產(chǎn)品工藝執(zhí)行情況和本部門6S情況,每天質(zhì)量巡檢不少于2次。
2.對驗貨產(chǎn)品每日進展情況的跟蹤,及時掌握是否能夠符合計劃的進程,如有需要幫助聯(lián)系加班事宜;組織驗貨問題點分析、改善、跟蹤。
3.對部門人員的管理、工作調(diào)配。
4.對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織分析改進。
5.供應(yīng)商管理:來料問題匯總、分析、確認及定期對供應(yīng)商現(xiàn)場管理監(jiān)控;供應(yīng)商異常反饋的處理。
6. 負責(zé)新進員工(含線檢)的培訓(xùn)及培訓(xùn)安排。
7. 負責(zé)對各品保上交的考勤審核。
8. 員工離職時,與其溝通,了解真正離職原因,如有需要做最大努力挽留。
9. 所有產(chǎn)品包裝說明書的制作。
10. 對檢驗記錄、測試報告、表單的審核。
11.及時將生產(chǎn)過程中的突發(fā)質(zhì)量問題匯報給品保部經(jīng)理。
12.客戶驗貨情況月匯總、內(nèi)部開箱檢驗和巡檢月匯總、進料檢驗月匯總的整理。
13.及時處理客訴事件。
14.及時收集新產(chǎn)品準確信息,制定各產(chǎn)品規(guī)范。
15.完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡性別:25歲-45周歲,男女不限。
2、學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷。
3、經(jīng) 驗:從事過工廠品質(zhì)管理方面的工作,對ISO9001體系有了解,有手套相關(guān)
工作驗者優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求:
(1)有責(zé)任心、能吃苦耐勞,善于溝通,堅持原則。
(2)熟練使用辦公軟件。
(3)有汽車駕駛證。
(4)熟悉、了解ISO9000、14000體系標準。
企業(yè)介紹:
我公司成立于2006年4月18日,共有標準廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊資本308萬美元。地處如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:1200人左右。
公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類,目前正在向點珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動化的生產(chǎn)模式,先進的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才,利用最先進的技術(shù)和配方,使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達到了頂級標準。
公司本著“以人為本,關(guān)注安全”的宗旨,堅信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營理念,產(chǎn)品均通過CE測試,并通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證,在歐美、日本、韓國等市場十分暢銷。
公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲備,匯鴻成功在望,未來機會無窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實踐理想,擘畫您我的未來。
企業(yè)使命:通過我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。
建設(shè)目標:以“能者上,平者讓,庸者下,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化;以嚴格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。
企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。
經(jīng)營理念:信念 信用 信服 信賴
立業(yè)精神:誠實苦干,創(chuàng)新求進
質(zhì)量方針:質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求效益,誠信求發(fā)展,滿意為顧客!
企業(yè)道德:敬業(yè)愛崗,重視質(zhì)量,文明守信,服務(wù)社會。
企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競爭的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。
公司福利:
一、全方位的員工照顧:
(1)食宿提供,工作餐補貼 (2)健全的保險制度 (3)每年定期組織員工健康體檢
二、豐富多元的福利設(shè)計及員工活動:
(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品
(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補助、喪葬慰問金等津貼
(3)旅游活動、社團活動及部門聯(lián)誼
(4)定期舉辦動態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動,抒解工作壓力增進團隊感情交流
如東人才網(wǎng)溫馨提示:
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為( 如培訓(xùn)費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等),則存在詐騙風(fēng)險,請您務(wù)必提高警惕。
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