人事專員

崗位職責：
1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，統(tǒng)計年度人員招聘計劃。
2. 根據(jù)公司招聘計劃發(fā)布招聘信息，進行簡歷甄別、篩選、人才測評、初試等相關(guān)工作。
3. 負責建立公司人才儲備資料庫，做好建立管理與信息保密工作。
4. 負責辦理公司人員入離職、檔案轉(zhuǎn)調(diào)、調(diào)配、任免、晉升、離職、退休等相關(guān)手續(xù)。
6. 負責辦理員工勞動合同、保密協(xié)議等簽訂及續(xù)簽、終止等手續(xù)。
7. 負責公司人事檔案、人事報表、人事合同的統(tǒng)計及管理。
8. 負責公司員工日?？记?、假期的統(tǒng)計匯總及狀態(tài)分析。
10. 負責辦理及統(tǒng)計員工各種福利、社會統(tǒng)籌的綜合管理；
12. 嚴格執(zhí)行公司人事各項制度，負責妥善解答員工疑問。
13. 與公司各職能部門的日常密切溝通與配合。
15. 完成上級交辦的其他工作事項。

任職資格：
1、受過招聘配置管理、培訓開發(fā)、績效管理、勞動合同及關(guān)系等方面培訓。
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
4、語言表達能力好，溝通能力強，敏銳細致的洞察能力。
5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理系統(tǒng)。