人力資源經(jīng)理/主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全公司行政、安全等各項(xiàng)管理規(guī)則制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織辦理公司資質(zhì)證件的申請(qǐng)、年檢、換證工作；
3、協(xié)助各項(xiàng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)工作；
4、組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、客戶(hù)接待、外聯(lián)工作 任職要求：
7、行政管理經(jīng)驗(yàn)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 為人誠(chéng)懇，吃苦耐勞，任勞任怨。優(yōu)先考慮！

任職資格：
1、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全公司行政、安全等各項(xiàng)管理規(guī)則制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織辦理公司資質(zhì)證件的申請(qǐng)、年檢、換證工作；
3、協(xié)助各項(xiàng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)工作；
4、組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、客戶(hù)接待、外聯(lián)工作 任職要求：
7、行政管理經(jīng)驗(yàn)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 為人誠(chéng)懇，吃苦耐勞，任勞任怨。優(yōu)先考慮！