職位描述:
崗位職責:
根據工作實際需要,現面向社會公開招聘2名建筑安全專職巡查人員(勞務派遣),負責洋口港經濟開發區在建項目的巡查及監管工作,負責安全、質量管理以及相關協調工作等,工作地點為如東縣長沙鎮。
任職資格:
一、報名條件
1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、品行端正,有良好的職業道德與社會公德,無違法犯罪記錄。
2、身心健康,具有適應崗位要求的身體及心理素質。
3、男性,年滿18周歲、40周歲及以下(1985年4月1日及以后,2007年4月1日及以前出生);要具有大專及以上學歷,建設工程、安全類相關專業,持國家注冊安全工程師(建筑施工專業)證書;要具有5年及以上建筑施工現場或安全現場管理相關工作經驗。
4、具備高度的事業責任心,富有團隊協作精神,具有較強的組織、協調、溝通能力;掌握工程建設、安全生產、應急救援等法律法規;熟悉項目管理流程,對項目的安全、質量、進度等有較強的管理能力和經驗。
5、同等條件下中共黨員優先。
6、下列人員不得應聘:
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被辭退或開除公職造成不良影響的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;有其他不良行為、不良記錄,不宜從事本崗位工作的其他情形。
二、相關待遇
1、稅前薪資約12萬元/年,其中按績效考評結果兌現考核獎。
2、參加職工基本養老保險、醫療保險(生育保險)、失業保險、工傷保險、住房公積金。
三、招聘辦法
招聘工作本著“自愿報名、公開公平、競爭擇優”的原則,按照發布招聘簡章(如東人才網www.elvoceroazuay.com)、資格審核與報名、筆試、面試、體檢、綜合考察與公示、聘用的程序實施。
(一)資格審核與報名
本次采用在人才網先投電子簡歷,及現場審核報名材料相結合方式。應聘人員須本人到場,提供有效學歷證書、職稱和執業資格證書、身份證、無違法犯罪記錄證明及其他相關材料,交驗原件并提供一份復印件。
1、報名時間:2025年4月7日至2025年4月21日,上午8:40-11:30,下午2:10-5:00(工作日現場審核)
2、報名地點:洋口港經濟開發區辦公樓906辦公室
3、聯系人:尹文? 聯系電話:13851260687
4、報名需提供材料:
(1)學歷證書原件及復印件; (2)職稱、執業資格證書原件及復印件;(3)身份證原件及復印件;(4)無違法犯罪記錄證明原件。
5、資格審核:應聘人員提交的報名材料應當真實、準確。一經查實材料虛假,即取消應聘資格或聘用資格。資格審核通過者電話告知筆試、面試時間 (未通過人員不再另行通知)。
? (二)考評
考評采用筆試、面試相結合的方法進行,主要測試應聘人員適應崗位需要的基本素質和能力。
1、符合資格審核及報名條件人員參加筆試考評。
筆試考評總分為100分,合格分數線為60分,按40%計入總成績(小數點后保留兩位)。筆試考評成績不合格人員不得參加面試。
2、在筆試考評合格人員中,根據成績從高分到低分按計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試的人選(末位同分者一并參加面試)。筆試考評合格人數達不到規定的面試比例時,應組織現有的考評合格人員進行面試。達不到1:3比例的,由招聘工作組核減招聘人數,直至取消。
面試總分為100分,合格分數線為60分,按60%計入總成績(小數點后保留兩位)。
(三)體檢
根據筆試、面試總成績,按招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名總成績同分,則按面試成績高者優先)。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行,體檢時間、地點另行通知。如有體檢不合格,是否在面試合格人員中依次遞補體檢由招聘工作組及用人單位商討后確定。
(四)公示
體檢結果合格人員名單公示期為7天。
(五)聘用
公示無異議的,提交用人單位討論確定后,與南通洋口港勞務服務有限公司簽訂勞動合同,由勞務派遣公司辦理聘用手續。首次合同期為一年,其中試用期一個月。合同期滿,根據實際工作需要和績效考核情況決定是否續聘。一經聘用,即辦理好與原單位的相關離職手續,如未與原單位解除合同的,作自動放棄處理。
聘用人員在合同期因違反單位管理規定、合同相關條款或本人要求解除合同的予以解聘,解聘后不再享受本簡章規定的政策待遇。
四、紀律與監督
本次公開招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優的原則,全程接受紀檢監察部門和社會監督。一經發現有弄虛作假、徇私舞弊等行為,將交予有關部門嚴肅查處。
企業介紹:
江蘇洋口港建設發展集團有限公司成立于2006年2月,公司注冊資金人民幣10億元,為江蘇如東洋口港經濟開發區區屬大型國有全資公司。洋口港集團公司總資產過500億元,年營業收入超30億元,主體信用評級等級AA。洋口港集團下轄各類公司超20家,經營范圍覆蓋港口物流、園區基礎設施建設和運營、新城開發與運營等多個領域。公司自成立以來,為推動洋口港經濟發展、促進港區基礎設施的功能完善,不斷規范和提高公司管理水平、積極拓展和加大市場化業務,向成為江蘇沿海領先的港產城綜合開發建設運營商的愿景目標全力奮進。
2019年6月,集團公司建立了“1+4”管理及運營構架,開始實體化運營。集團直屬子公司4個,分別為江蘇洋口港投資開發有限公司、江蘇洋口港港務有限公司、南通洋口港港城開發有限公司及江蘇洋口港股份有限公司(與如東洋口港產業控股有限公司合并管理);集團本部內設7個部門:黨群工作部、綜合管理部、財務管理部、資金管理部、安全技術部、投資發展部及審計法務部;現有在編員工297人。
如東人才網溫馨提示:
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為( 如培訓費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等),則存在詐騙風險,請您務必提高警惕。
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