7500-12000元/月
19天后結(jié)束招聘
工作地:
南通/如東縣
刷新于:
3天前
初中及以上
經(jīng)驗不限
2人
性別不限
22~45歲之間
生產(chǎn)、工人、質(zhì)控普工/技工其他(普工/技工)
五險 住房公積金 包吃 包住 年度旅游 節(jié)日禮物 崗位晉升 免費體檢 全勤獎金
職位描述:
崗位職責(zé):
1.不斷巡回檢查機臺是否正常運轉(zhuǎn)。
2.發(fā)現(xiàn)機臺停轉(zhuǎn)或其他問題及時處理或找保全工幫忙處理。
3.有包覆(編織)擋車工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。
任職資格:
1.計件工資 多勞多得,上不封頂
2.能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班,視力佳,工作細心,有耐心。
企業(yè)介紹:
賽立特(南通)安全用品有限公司系賽立特股份的下屬子公司,成立于2006年,坐落在江蘇省如東縣高新區(qū),主要從事個人防護用品、防護手套的自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。公司環(huán)境優(yōu)美,配套設(shè)施完善,占地125畝,廠區(qū)面積近80000平方米,總投資1億元人民幣。
在過去十多年的發(fā)展與成長過程中,通過引進國內(nèi)外最先進的生產(chǎn)、檢測設(shè)備和ERP專業(yè)軟件系統(tǒng),憑借在縫制類、浸膠類等產(chǎn)品技術(shù)工藝方面長期而又深入的開發(fā)創(chuàng)新和積累應(yīng)用,使得公司已經(jīng)具備獨立自主的研發(fā)設(shè)計能力和快速高效的規(guī)模化生產(chǎn)能力,在市場和客戶中樹立了良好的品牌和口碑。公司現(xiàn)有在職員工500余人,連續(xù)數(shù)年被評為如東縣工業(yè)企業(yè)50強,產(chǎn)品遠銷國外30個國家地區(qū),國內(nèi)銷往25個重點城市和地區(qū)。
賽立特作為一個已經(jīng)擁有十多年發(fā)展歷史的企業(yè),我們一直致力于打造一支有使命感的團隊,通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為用戶締造安全感并提供專業(yè)的防護用品。
企業(yè)人才在品德言行的正確認知和技能素質(zhì)的持續(xù)提升是公司人才戰(zhàn)略的兩大核心,公司總結(jié)出“感恩惜福,完善自我,以誠撼天,厚德載?!边@十六個字作為企業(yè)的基本價值觀。積極地、持續(xù)地引入不同地域、不同背景、不同技能的各類人才,保持企業(yè)組織細胞的活力是人才工作的重點。
在人力資源的開發(fā)過程中,公司致力于為員工提供良好的工作氛圍以及培訓(xùn)和發(fā)展機會,為人才營造一種公開、公平、公正的工作環(huán)境和職業(yè)舞臺,通過內(nèi)部晉升與外部人才引進相結(jié)合,完善的人力資源管理機制促進優(yōu)秀人才脫穎而出,實現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)和合理配置。
賽立特南通公司一直以來都很重視為員工提供更豐富、更全面的薪酬福利與生活學(xué)習(xí)保障方案,內(nèi)容包括:按國家規(guī)定為員工繳納各項保險,設(shè)施齊全的新住宿樓舍與員工食堂的全日餐;按年度舉辦全員性質(zhì)的文娛互動與體育競技類活動,并通過組織團隊拓展、專業(yè)技能培訓(xùn),增強團隊凝聚力并激發(fā)和鼓勵員工的競爭意識與提升意愿;設(shè)立了諸如月度滿勤獎、年度司齡工資、內(nèi)部人員推薦獎金、年度全員體檢、個人生日福利、節(jié)假日福利、員工旅游、子女升學(xué)獎勵、員工生病探望、喪葬慰問金等等多樣化的員工福利項目。
我們倡導(dǎo)賽立特公司的員工,應(yīng)主動進取,加強有效溝通,樹立正確的價值觀念,部門之間相互協(xié)調(diào),團結(jié)合作,勇于承擔(dān)責(zé)任,不斷創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn),將集體的力量發(fā)揮至最佳,實現(xiàn)個人和公司共同發(fā)展目標(biāo)。
企業(yè)當(dāng)以人為本,優(yōu)秀的員工是公司最寶貴的財富。我們由衷的希望每一個員工以高度的責(zé)任感,竭盡全力為公司的發(fā)展而努力,與公司共同締造美好的未來。
如東人才網(wǎng)溫馨提示:
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為( 如培訓(xùn)費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等),則存在詐騙風(fēng)險,請您務(wù)必提高警惕。
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