面議
72天后結(jié)束招聘
工作地:
南通/如東縣
刷新于:
1天前
大專及以上
經(jīng)驗(yàn)≥3年
1人
性別不限
25~50歲之間
房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)、裝飾建筑工程總工程師/工程總監(jiān)
五險(xiǎn) 住房公積金 包吃 包住 帶薪年假 年終獎(jiǎng)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、基建項(xiàng)目總負(fù)責(zé)。
2、基建工地現(xiàn)場(chǎng)巡查管理。
3、基建維修(除設(shè)備用具)項(xiàng)目問(wèn)題答復(fù)、協(xié)調(diào)、處理。
4、基建設(shè)計(jì)方案資料依據(jù)歸集提供。
5、工程結(jié)算依據(jù)提供整理。
6、公司增、擴(kuò)、改、搬遷等等項(xiàng)目參與負(fù)責(zé)。
7、除設(shè)備用具外的維修管理負(fù)責(zé)。
8、公司交付的其他相關(guān)手續(xù)辦理。
9、了解公司質(zhì)量環(huán)境方針,配合執(zhí)行公司環(huán)境管理要求,遵守相關(guān)法律法規(guī)。
10、完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)事宜。
任職資格:
1、年齡性別:50周歲以內(nèi),有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
3、資質(zhì)要求:持C1以上駕駛證。
4、經(jīng) 驗(yàn):從事相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn),工業(yè)廠房基建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、素質(zhì)要求:(1)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
(2)熟練使用辦公軟件。
企業(yè)介紹:
我公司成立于2006年4月18日,共有標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊(cè)資本308萬(wàn)美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國(guó)膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:1200人左右。
公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類,目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動(dòng)化的生產(chǎn)模式,先進(jìn)的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才,利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方,使得我們的手套無(wú)論在耐磨度、手感、外觀等方面都達(dá)到了頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
公司本著“以人為本,關(guān)注安全”的宗旨,堅(jiān)信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營(yíng)理念,產(chǎn)品均通過(guò)CE測(cè)試,并通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在歐美、日本、韓國(guó)等市場(chǎng)十分暢銷。
公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,匯鴻成功在望,未來(lái)機(jī)會(huì)無(wú)窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實(shí)踐理想,擘畫您我的未來(lái)。
企業(yè)使命:通過(guò)我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價(jià)值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。
建設(shè)目標(biāo):以“能者上,平者讓,庸者下,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問(wèn)題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化;以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。
企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。
經(jīng)營(yíng)理念:信念 信用 信服 信賴
立業(yè)精神:誠(chéng)實(shí)苦干,創(chuàng)新求進(jìn)
質(zhì)量方針:質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求效益,誠(chéng)信求發(fā)展,滿意為顧客!
企業(yè)道德:敬業(yè)愛崗,重視質(zhì)量,文明守信,服務(wù)社會(huì)。
企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。
公司福利:
一、全方位的員工照顧:
(1)食宿提供,工作餐補(bǔ)貼 (2)健全的保險(xiǎn)制度 (3)每年定期組織員工健康體檢
二、豐富多元的福利設(shè)計(jì)及員工活動(dòng):
(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品
(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問(wèn)金等津貼
(3)旅游活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)及部門聯(lián)誼
(4)定期舉辦動(dòng)態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動(dòng),抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流
如東人才網(wǎng)溫馨提示:
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