<b id="cxzxk"></b>
<wbr id="cxzxk"></wbr>

    <wbr id="cxzxk"><ins id="cxzxk"></ins></wbr>
      <video id="cxzxk"></video>

      道路安全工程師

      南通海洲人力資源有限公司

      9000-10000元/月 3天后結(jié)束招聘

      工作地: 南通/如東縣 刷新于: 2周前

      大專及以上 經(jīng)驗(yàn)≥5年 1人 性別不限 28~35歲之間 能源、化工、服裝、環(huán)保化工安全工程師
      職位:道路安全工程師 投遞個人簡歷
      五險 住房公積金 包吃 包住 周末雙休 帶薪年假 交通補(bǔ)助 節(jié)日禮物 通訊津貼 崗位晉升 免費(fèi)體檢 全勤獎金 出差補(bǔ)貼 年終獎 技能培訓(xùn)

      職位描述:

      崗位職責(zé):
      如東國企招正式工道路注冊安全工程師

      主要崗位職責(zé)
      1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,健全公司HSSE各項(xiàng)管理制度,布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作任務(wù),做好HSSE管理各項(xiàng)工作,對公司安技副總經(jīng)理/安全總監(jiān)負(fù)責(zé)。
      2、負(fù)責(zé)公司日常安全管理和安委會辦公室的日常工作,開展隱患排查、安全檢查與監(jiān)督、生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理等活動,組織召開公司安全例會和駕押人員安全例會,做好安全活動分析及總結(jié)。
      3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策,對公司各部門及相關(guān)人員等提供有關(guān)法規(guī)政策支持;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好與各級政府部門、行業(yè)管理部門的對口、銜接、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作。
      4、履行法律、法規(guī)和公司規(guī)章規(guī)定的其他工作職責(zé)。


      任職資格:
      任職要求
      1、至少5年以上化工企業(yè)、物流企業(yè)的安全、環(huán)保、車輛、設(shè)備管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
      2、熟悉化工物流行業(yè)生產(chǎn)營運(yùn),具有化工物流運(yùn)作管理和車輛設(shè)備、安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)
      3、熟悉固體、液體化工品道路運(yùn)輸物流企業(yè)全面運(yùn)作流程,無任何違法不良記錄

      企業(yè)介紹:

      海洲人力由南通人才招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘如東運(yùn)營中心、如東藍(lán)天職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校三家公司合并而成,公司擁有豐富資源,業(yè)務(wù)范圍廣,在南通當(dāng)?shù)負(fù)碛泻芎玫臉I(yè)內(nèi)口碑,還擁有江蘇省其它城市兄弟單位6家,人力供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大。
      如東人才網(wǎng)溫馨提示:
      如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費(fèi)行為( 如培訓(xùn)費(fèi)、 體檢費(fèi)、 資料費(fèi)、 置裝費(fèi)、 押金等),則存在詐騙風(fēng)險,請您務(wù)必提高警惕。舉報 .

      職位發(fā)布企業(yè)

      南通海洲人力資源有限公司

      南通海洲人力資源有限公司

      行業(yè):專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)
      規(guī)模:10人以下
      性質(zhì):民營
      地址: 如東縣城中街道解放路268號

      聯(lián)系方式

      工作地址查看大圖

      如東縣城中街道解放路268號

      周邊信息
      銀行 超市 購物 餐飲 學(xué)校 醫(yī)院

      微信訂閱職位

      如東人才網(wǎng)微信

      掃描二維碼訂閱高薪職位或在微信公眾號中搜索:
      “如東縣人才服務(wù)中心”

      久久亚洲Av无码专区_无码专区一ⅴa亚洲v天堂_亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人_中文字幕在线不卡视频
      <b id="cxzxk"></b>
      <wbr id="cxzxk"></wbr>

        <wbr id="cxzxk"><ins id="cxzxk"></ins></wbr>
          <video id="cxzxk"></video>