面議
2天后結(jié)束招聘
工作地：
南通/如東縣
刷新于：
2周前
大專及以上
經(jīng)驗≥2年
1人
性別不限
25~45歲之間
生產(chǎn)、工人、質(zhì)控質(zhì)控/安防供應商管理（SQE）
五險 住房公積金 節(jié)日禮物 年終獎 免費體檢 全勤獎金
職位描述：
崗位職責：
1、供應商開發(fā)與審核，對新供應商進行評定，確定其合格供方資格；
2、參與供應商初始樣品的檢定評估工作。
3、向供應商及時反饋所供物料的質(zhì)量問題，推動供應商對產(chǎn)品和制造過程進行質(zhì)量改善，保障供應商物料的質(zhì)量；
4、負責工廠內(nèi)部制造過程中涉及供應商物料質(zhì)量異常問題的現(xiàn)場確認與確認；
5、負責追蹤確認供應商的糾正措施及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查，并反饋；
6、參與制定檢驗規(guī)范，將最終版的檢驗規(guī)范下發(fā)給供應商并組織培訓、后期負責檢驗規(guī)范的版本更新；
7、負責供應商月度的質(zhì)量績效評估與考核；
8、嚴格把關(guān)供應商制程變更與材質(zhì)變更管控，定期對供應商輔導與質(zhì)量提升；
9、建立完善規(guī)范的材料進料檢驗程序、監(jiān)控進料檢驗員的檢驗方法、檢驗記錄；負責管理來料質(zhì)量檢驗小組，確保檢驗小組積極、有效地開展工作；
10、負責處理涉及供應商質(zhì)量問題的客戶投訴；
11、完成部門領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
1、年齡性別： 年齡25-45周歲，性別不限。
2、學歷要求：大專以上文化。
3、經(jīng) 驗：二年以上供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗。
4、素質(zhì)要求：
（1）個人素質(zhì)好，工作責任心強。
（2）熟練掌握QC 7大工具、與質(zhì)量異常分析處理工具 – 8D、PDCA
（3）熟悉ISO9001/IATF16949管理體系。
（4）熟練掌握 五大工具中的 APQP、FMEA、PPAP
企業(yè)介紹：
我公司成立于2006年4月18日，共有標準廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等，注冊資本308萬美元。地處如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新區(qū)，南枕上海，北靠洋口港，憑借得天獨厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘，成為中國膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模：1200人左右。
公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類，目前正在向點珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動化的生產(chǎn)模式，先進的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才，利用最先進的技術(shù)和配方，使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達到了頂級標準。
公司本著“以人為本，關(guān)注安全”的宗旨，堅信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營理念，產(chǎn)品均通過CE測試，并通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證，在歐美、日本、韓國等市場十分暢銷。
公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲備，匯鴻成功在望，未來機會無窮，期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子，加入我們，一同與匯鴻實踐理想，擘畫您我的未來。
企業(yè)使命：通過我們不斷創(chuàng)新，人才匯集和流程優(yōu)化，為顧客創(chuàng)造價值，幫助顧客成功，發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。
建設(shè)目標：以“能者上，平者讓，庸者下，賢者聘”為核心的人資文化；以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化；以嚴格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。
企業(yè)宗旨：匯聚各界精英，共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。
經(jīng)營理念：信念 信用 信服 信賴
立業(yè)精神：誠實苦干，創(chuàng)新求進
質(zhì)量方針：質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求效益，誠信求發(fā)展，滿意為顧客！
企業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，重視質(zhì)量，文明守信，服務社會。
企業(yè)環(huán)境：寬松、和諧、競爭的人際環(huán)境；整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境；舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。
公司福利：
一、全方位的員工照顧：
(1)食宿提供，工作餐補貼 (2)健全的保險制度 (3)每年定期組織員工健康體檢
二、豐富多元的福利設(shè)計及員工活動：
(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品
(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補助、喪葬慰問金等津貼
(3)旅游活動、社團活動及部門聯(lián)誼
(4)定期舉辦動態(tài)與靜態(tài)員工培訓及業(yè)余活動，抒解工作壓力增進團隊感情交流
如東人才網(wǎng)溫馨提示：
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為（ 如培訓費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等），則存在詐騙風險，請您務必提高警惕。
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